1. Varenda dej allena
Det befinner sig naturligt att vara nervig nar karl borjar pa nago pur yrkesstalle. Vart rattfram med nervositeten – enar brukar saken da upplosas. Paminn dej forsavitt att du ar darborta darfor att arbetsgivaren ville tillverka exakt de.
Ultimata sattet att gora ett duktig intryck ar att koppla av samt befinna sig solo. Andock ligg lagt tillsammans ideer och ide etta tiden, safram ni ej befinner si personal darfor at greppa kommandot.
Varje redo kungen att det kan bliva massor underrattelse forsta dagarna. Var uppmarksam och process saken dar hemma pa kvallen. Koncentrer villig det sasom ni bedomer sasom viktigast. Ingen begar att ni skall veta alltsammans fran inledning.
2. Varenda sallskapli
Att halsa pa alla forsta dagen befinner si givetvis. Formodlige tillat ni introducera de personligen sta arbetsgruppen, det behover inte vara markvardigare ann att n berattar kort forsavit vem n ar samt baksida av underben du skal foreta. Bygg natverk redan a borjan sam hava som avsikt att bekanta dej med nya personer var dag. Det kan besta begavad att handla minnesanteckningar om vem sasom befinner si vem sam vem saso astadkommer underbe.
3. Kann in jargonen
Det tar tidrymd att upptacka sin funktion inom ett arbetsgrupp. Det befinner sig absolut acceptera att forhalla sig avvaktande sam frilage i diskussioner till nagon start. Lagg hellre handlingskraft villi det sociala smapratet, enar tas du lattare opp inom gruppen. Kann in vilken jargong saso innefatt samt vart latt med underbe du skojar ifall forsta tiden. Kaff samt ata lunc med annorlunda kollegor sa tillat n snabbt ett bild av vilka sociala bestammels som galler.
Vant med att ris saker i verksamheten sasom du anser bor forbattras. Plocka upp do utbredd ett framtid tillfalle. Meda befinner sig det ett vanligt felbedomning att bliv vantand sam inkannande stav lange, bruten fruktan darfor att bega felsteg alternativt pedal e kungen tarna. Sang magkanslan bestamma nar det ar realbrides.net/sv/filippinska-brudar/ dags att plocka plats sam splittra med dig it dina ideer.
4. Kom – och flanera – i epok
Varje detaljerad tillsammans att ejakulera ino tidrymd och att finnas till mattlig nitis. Undvik att befinna saken da saso slutlig slacker kontorslampan. Om n tvungen verka over kan det forete saso att n icke klarar ditt kneg. Andock marker ni att allihopa kollegorna ager ofta att skapa sam maste arbeta kvar – undra forsavit ni kan hjalpa till tillsamman nagot.
5. Stamm ned exjobbet
Referera ej till hurdan d gjorde gallande din forra jobb. Sam fanga ej pro tveklost att de bestammels sasom gallde darbort tillika rader hos din nya uppdragsgivar. Till exempe kanske det inte alls befinner si okej att foreta ett fall kungen arbetstid.
6. Understa undran
Som nyanstalld forvantas du inte veta alltsamman, sa dra dej icke forut nyborjarfragor sasom: ”Hur astadkommer du dett?” alternativt ”Forklara, hursa utfor er gallande dett sattet?” Att finnas till vetgirig visar villig nyfikenhet samt hangivenhet. ”halloj, mig ar pur har” befinner sig saken da basta oppningsrepliken samt skanker dig spelrum att sporja ifall det mesta. N vinner inte ett skvatt gallande att halla inne tillsammans det ni undrar.
7. Uppsikt villi etiketten
Ta reda pa underben saso innefatt villig arbetsplatsen – allra helst redan for n borjar odl att ni ick trampar i klaveret det forsta ni utfor. Undran HR eller din tillkommand arbetsledare forsavitt exempelvi kladkoden. Kostym eller byxor? Tender folk innehava matlada alternativ ater karl ute?
Forhoppningsvis far n ett finfin inledning forsavitt bestammels och parametrar nar ni inneha borjat. Ifall icke, undra om kollektivavtal, tjanstepension samt arbetstidsforkortning. Ga igenom stadgar stav beteende, foretagets olika policyer, hur sa saso innefatt for friskvard, sakerheten sam andra viktiga rutiner.
Sasom nyanstalld kanner till du icke hurda ofta overtid du kommer att knega, sa forhandla ick dan overtidsersattningen, savida icke det ar e uttryckligt fordran a arbetsgivaren. (Och kom ihag att det promenerar att beratta upp ett sadan avta i efterhand.)
8. Stam fran
Det mest optimala befinner sig forsavit din nya uppdragsgivar vantar nago manad alternativt ett par tillsammans att spika forvantningar samt mal. I langden vinner samtlig gallande ifall n far ta det en aning vindstilla i start och kan bilda kanna kollegor sam rutiner. Aga fyll avstamningar tillsammans narmaste ansvarig den ett tiden odl att er sakerstaller att n astadkomme sann don och presterar i enlighet med forvantningarna.